Deskripsi

Salam.. Selamat Pagi kaak, Alumni Kursus Singkat HRD PT. Mitra Optima Talenta,,

Kali ini kami ada pelatihan khusus untuk teman-teman yang berkecimpung di bidang HRD atau yang ingin belajar lebih jauh tentang HRD, yaitu Pelatihan Online “Job Analysis, Job Evaluation, dan Job Grading

Kenapa ini Penting?

Dalam Manajemen SDM Terintegrasi, Analisa Jabatan menjadi hal penting dalam merumuskan langkah organisasi. Analisis Jabatan menjadi fungsi penting dalam Manajemen SDM untuk menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat.
Sedankan Evaluasi jabatan merupakan bagian dari proses manajemen sumber daya manusia yang digunakan untuk membobot suatu jabatan untuk menghasilkan nilai jabatan (Job Value) dan kelas jabatan (Job Class) dengan menggunakan tolak ukur/kriteria yang telah ditetapkan. Dengan tujuan menentukan besaran kompensasi yang adil dan layak bagi pegawai sesuai dengan beban dan tanggungjawab pekerjaan.

Manfaat Pelatihan ini antara lain:

1. Dasar Rekrutmen dan seleksi tenaga kerja.
2. Penempatan posisi tenaga kerja.
3. Penentu pendidikan/pelatihan dari tenaga kerja.
4. Panduan penilaian kerja.
5. Perbaikan syarat dalam pekerjaan.
6. Alat promosi jabatan pada tenaga kerja.
7. Pererencanaan organisasi.
8. Mendapatkan dasar yang logis dalam pemberian imbalan/kompensasi bagi tenaga kerja
9. Pengawasan dalam pemberian kompensasi/imbalan bagi tenaga kerja
10. Menyusun tingkat jabatan sesuai dengan klasifikasinya
11. Dll

Materi tersebut akan kita bahas dalam pelatihan kita kali ini…

So, segera daftarkan diri anda yaa.. Seat Terbatas